Home > 就職支度金制度
現在、募集をしている求人に関して、直接本人様からの応募で入職された方を対象に就職支度金（現金）にて支給をする制度があります。（対象者：看護師、介護職員）
| 支給金額 | 看護師、准看護師 ⇒ 15万円 (※所得税法により源泉所得税は、直近の賞与もしくは退職時に給与天引) |
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| ※介護職 ⇒ 10万円 (※所得税法により源泉所得税は、直近の賞与もしくは退職時に給与天引) |
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| 対象者 | 看護師・准看護師、介護職(看護助手を含む) |
| 応募条件 | (1)直接応募し、正社員として採用される方に限ります (新卒者、紹介業者、ハローワーク利用者は対象外) |
| (2)当院の基準に相応の方(書類審査、面接有) | |
| (3)1年以上、継続して勤務の意思がある方 | |
| 支給条件 | (1)入職後、3ケ月経過後に現金にて支給 (過去に勤めていた方も1回のみの支給となります) |
| (2)入職後1年未満で自己都合退職、又は解雇になった方は全額一括返金となります | |
| (3)虚偽の申請、その他不正手段により支度金を受けた場合もは全額一括返金となります |
※訪問介護員を含む
※就職支度金申請にあたり、就職支度金支給申請書と身分証(写し)の書類提出が必要となります。
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